Employee experience surveys: Forstå medarbeiderreisen

Forstå medarbeiderreisen og hvordan målrettede undersøkelser i hver fase kan forbedre medarbeideropplevelse, engasjement og lojalitet.

Forstå og forbedre medarbeideropplevelsen med undersøkelser

Medarbeideropplevelse handler om mer enn én enkelt engasjementsundersøkelse.

Denne videoen bruker medarbeiderreisen for å vise hvordan ulike undersøkelser kan støtte rekruttering, onboarding, utvikling, fastholdelse, avslutning og tiltrekning.

Ved å måle hver fase kan organisasjoner identifisere hva som betyr mest for medarbeiderne og utvikle strategier som forbedrer opplevelsen over tid.

En strukturert tilnærming til undersøkelser gjennom hele medarbeiderreisen hjelper HR-team med å utvikle mer relevante tiltak og ta bedre beslutninger.

‍

Kapitler

00:00 Introduksjon
01:02 Medarbeiderreisen
01:26 Rekrutteringsfasen
02:10 Onboardingfasen
03:05 Utviklingsfasen
03:36 Fastholdelsesfasen
04:59 Avslutningsfasen
05:30 Tiltrekningsfasen
06:22 Konsistens på tvers av undersøkelser

Hva du lærer

Forstå medarbeiderreisen og dens viktigste faser
Identifisere riktige undersøkelser for hver fase
Bruke tilbakemeldinger til å forbedre engasjement og lojalitet
Koble medarbeideropplevelse til HR- og People Ops-prioriteringer
Bygge en mer konsistent undersøkelsesstrategi over tid

9 minutter

Kom godt i gang med undersøkelsen din

Samarbeid med våre konsulenter for å bygge en strukturert undersøkelse som gir pålitelige resultater.

Snakk med en konsulent —>

Andre videoer i denne serien

Før du starter undersøkelsesprosjektet

5 spørsmål du bør stille deg selv før du starter spørreundersøkelsesprosjektet ditt

Forbered spørreundersøkelsesprosjektet ditt ved å svare på fem nøkkelspørsmål før du starter. Det gir et tydelig fundament for alt som følger.

Før du starter undersøkelsesprosjektet

GDPR-kompatible undersøkelser: Slik beskytter du respondentdata i praksis

Sørg for at undersøkelsene dine er i samsvar med GDPR ved å fastsette et behandlingsgrunnlag, begrense innsamlingen av personopplysninger, ivareta respondentenes rettigheter og beskytte data før utsendelse.

Før du starter undersøkelsesprosjektet

Customer Experience Surveys

Utforsk hvordan målrettede undersøkelser gjennom hele kundens livssyklus kan forbedre kundeopplevelsen, lojaliteten og langsiktig tilfredshet.

Før du starter undersøkelsesprosjektet

Velg riktig undersøkelsesfrekvens

Velg undersøkelsesfrekvensen som passer dine mål ved å forstå når du skal bruke engangs-, løpende og effektmålinger.

Før du starter undersøkelsesprosjektet

Employee pulse surveys: Følg medarbeiderengasjement i sanntid

Følg medarbeiderengasjement kontinuerlig med korte, jevnlige pulse surveys. Få rask innsikt i trivsel, oppdag utfordringer tidlig og ta grep før de vokser.

Før du starter undersøkelsesprosjektet

Spørsmål, temaer og nøkkeltall i undersøkelser

Planlegg strukturen på undersøkelsen din med rapportering i tankene ved å tilpasse spørsmål, temaer og nøkkeltall fra starten.

Før du starter undersøkelsesprosjektet

Sikre respondenters anonymitet i dine undersøkelser og rapporter

Beskytt respondenters anonymitet ved å bruke riktige metoder i oppsett av undersøkelser, rapportering og håndtering av data.

Før du starter undersøkelsesprosjektet

Enalyzer-integrasjoner

Utforsk Enalyzers integrasjonsmuligheter for å automatisere arbeidsflyter og koble undersøkelsesprosessene dine til systemene du allerede bruker.

Før du starter undersøkelsesprosjektet

Automatisering av undersøkelser

Bruk automatisering av undersøkelser for å spare tid, forbedre datakvaliteten og bygge raskere og mer pålitelige undersøkelsesprosesser.

Før du starter undersøkelsesprosjektet

Planlegg prosjektet ditt: En 7-ukers tidslinje

Bruk en strukturert 7-ukers tidslinje for å planlegge undersøkelsesprosjekter på tvers av prosjektplanlegging, datainnsamling, rapportering og levering.

Klar til å komme i gang med din egen undersøkelse?

Velg måten å komme i gang på som passer best for deg.

Meet Enalyzer —
Your Trusted Survey Partner

Kom i gang —>